Nabór na stanowisko „ORGANIZATOR SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ (OSL)”

INFORMACJA O NIEROZSTRZYGNIĘCIU KONKURSU
 

W związku z ogłoszeniem konkursu na stanowisko: Organizator  Społeczności Lokalnej (OSL) w Centrum Usług Społecznych w Międzyrzeczu informujemy, iż nabór pozostał nierozstrzygnięty.

Powodem nierozstrzygnięcia ogłoszonego konkursu jest brak złożonych ofert.

Dyrektor

Centrum Usług Społecznych w Międzyrzeczu

Agnieszka Czaczkowska

1. Biuletyn Informacji Publicznej
2. Tablica Ogłoszeń Centrum Usług Społecznych w Międzyrzeczu, strona internetowa celem upowszechnienia.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Dyrektor Centrum Usług Społecznych w Międzyrzeczu ogłasza nabór na stanowisko „Organizator Społeczności Lokalnej (OSL)” w Centrum Usług Społecznych w Międzyrzeczu, ul. Wojska Polskiego 13B, 66-300 Międzyrzecz

1. Określenie stanowiska:

1. Umowa o pracę- 1 etat, zatrudnienie na czas określony z możliwością na czas nieokreślony, od dnia 02 stycznia 2026.
2. Zadaniowy czas pracy.

2. Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe;
2. Co najmniej 2- letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia animacji lokalnej lub innych form pracy środowiskowej, w tym pracy ze społecznością lokalną;
3. Uzyskał/a II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny w zakresie specjalności praca socjalna ze społecznością lokalną lub odbyła szkolenie z zakresu organizacji społeczności lokalnej;
4. Nie był/a prawomocnie skazana/y za umyślne przestępstwo ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego;
5. Posiada obywatelstwo polskie;
6. Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
7. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
8. Nieposzlakowana opinia;
9. Umiejętność obsługi komputera, ksero i innych urządzeń biurowych.

3. Wymagania dodatkowe:

1. Mile widziane doświadczenie zawodowe (praktyka, staż) na podobnym stanowisku;
2. Umiejętność pracy w zespole, obowiązkowość, terminowość, komunikatywność;
3. Samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy w realizacji  zajęć wielopokoleniowych, imprez  (dzieci, seniorzy, rodzice, w tym ON);
4. Odpowiedzialność i wysoki stopień zaangażowania w pracę, odporność na stres;
5. Umiejętność współpracy ze społecznością lokalną, w tym umiejętność budowania sieci społecznych;
6. Prawo jazdy kat. B.

4. Do zadań na stanowisku OSL, należy w szczególności:

1. Prowadzenie na bieżąco rozeznania:

1. Potrzeb wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających,
2. Potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających;

2. Opracowywanie, w oparciu o wnioski wynikające z rozeznania potrzeb i potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających, planu organizowania społeczności lokalnej i jego aktualizacji oraz realizacja tego planu;
3. Podejmowanie działań w celu aktywizacji wspólnoty samorządowej, w szczególności organizowanie działań wspierających;
4. Inicjowanie innych niż określone w pkt 3 działań zmierzających do wzmocnienia więzi społecznych i integracji wspólnoty samorządowej;
5. Współpraca z podmiotami prowadzącymi na obszarze działania centrum animację lokalną lub inne formy pracy środowiskowej;
6. Wzmacnianie inicjatyw mieszkańców, ich współdziałanie oraz nawiązywanie współpracy mieszkańców z instytucjami i organizacjami pozarządowymi;
7. Podnoszenie standardów zawodowych OSL;
8. Prowadzenie Centrum Wolontariatu przy CUS, inicjowanie wydarzeń, współpraca ze szkolnymi kołami wolontariatu, pozyskiwanie wolontariuszy, przekazywanie im wiedzy i doświadczenia, organizowanie szkoleń dla nich i wydarzeń;
9. Stosowanie zasady równości szans i niedyskryminacji w organizowaniu społeczności lokalnej;
10. Współpraca z Organizatorem Usług Społecznych (OUS), Koordynatorem Indywidualnych Planów Usług Społecznych (KIPUS), Organizatorem Pomocy Społecznej (OPS), pracownikami socjalnymi, asystentami rodziny, Kierownikiem DDS+ i innymi pracownikami CUS w Międzyrzeczu.

5. Zakres odpowiedzialności:

1. Całokształt spraw należących do jego obowiązków oraz za powierzone mienie;
2. Opracowanie i realizacje planów pracy poprzedzone rozeznaniem i diagnozą potrzeb lokalnych;
3. Prowadzenie i przechowywanie niezbędnej dokumentacji;
4. Podjęte jak i nie podjęte decyzje w sytuacjach tego wymagających.

6. Zakres uprawnień:

1. Planowanie i realizowanie swojej pracy zgodnie z wiedzą, standardami ustalonymi w CUS w Międzyrzeczu;
2. Zgłaszanie bezpośredniemu przełożonemu uwag, spostrzeżeń, propozycji zmian organizacyjnych w placówce, zachowując drogę służbową.

7. Informacje dodatkowe:

1. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi 10%.
2. Stanowisko finansowane ze środków EFS w ramach realizowanego projektu „W CUS działamy razem”, FELB.06.13-IZ.00-0050/24, Fundusze europejskie na wsparcie obywateli, 06.13 Usługi społeczne i zdrowotne.

8. Wymagane dokumenty aplikacyjne:

1. list motywacyjny oraz CV;
2. koncepcja pracy na stanowisku OSL;
3. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4. oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie obowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Sądowego);
5. oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na wstępne badania lekarskie do wskazanego lekarza medycyny pracy);
6. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby postępowania rekrutacyjnego, zgodnie z ustawa z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019.1781 t.j.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j. z dnia 2024.07.29);
7. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje i staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu,
8. w przypadku gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna -kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność,
9. aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu jeżeli pozostaje się w stosunku pracy i obowiązującym okresie wypowiedzenia,
10. oświadczenie o braku przeciwskazań do pracy na stanowisku OSL.

W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów. Oświadczenia kandydata powinny być potwierdzone własnoręcznym podpisem.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV, kwestionariusz osobowy powinny być opatrzone klauzulą:     

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z  Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych”

9. Termin i miejsce składania dokumentów

Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko Organizator Społeczności Lokalnej (OSL)” należy składać osobiście w Centrum Usług Społecznych w Międzyrzeczu lub droga pocztową – listem poleconym na adres: Centrum Usług Społecznych ul. Wojska Polskiego 13b, 66-300 Międzyrzecz, w terminie do dnia 05.12. 2025r., do godziny 15:00 (obowiązuje data wpływy korespondencji do siedziby Centrum Usług Społecznych w Międzyrzeczu).

10. Informacja Administratora danych – pracodawcy:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”, Zamawiający informuję, że:

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest  Centrum Usług Społecznych w Międzyrzeczu, ul. Wojska Polskiego 13, 66-300 Międzyrzecz.           
2. Jeśli mają Państwa  pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych możecie Państwo skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych: Robert Józefowicz, kontakt listowny na adres Administratora lub email: iod@itmediagroup.pl.           
3. Administrator danych osobowych przetwarza Pani/Pana dane osobowe na podstawie obowiązujących przepisów prawa, zawartych umów oraz na podstawie udzielonej zgody.
4. Państwa dane osobowe przetwarzane są w celu: wypełnienia obowiązków prawnych; realizacji zawartych umów; w pozostałych przypadkach dane osobowe przetwarzane są wyłącznie na podstawie udzielonej zgody w zakresie i celu określonym w treści zgody.    
5. W związku z przetwarzaniem danych osobowych w celach o których mowa w pkt. 4 odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być: organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów obowiązującego prawa; inne podmioty, które na podstawie podpisanych stosownych umów przetwarzają dane osobowe na zlecenie Administratora.           
6. Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w pkt. 4, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy obowiązującego prawa.
7. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługują Państwu następujące uprawnienia: prawo dostępu, w tym prawo do uzyskania kopii; prawo do żądania sprostowania; prawo do żądania usunięcia danych osobowych; prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych; prawo do przenoszenia danych; prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
8. W przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, przysługuje Państwu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie.
9. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu danych osobowych, przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych.
10. W sytuacji, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, podanie przez Państwa danych osobowych ma charakter dobrowolny.     

11. Podanie przez Państwa danych osobowych jest obowiązkowe, w sytuacji gdy przesłankę przetwarzania danych osobowych stanowi przepis prawa lub zawarta umowa.
12. Państwa dane mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
13. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Ochrony Danych Osobowych (00-193 Warszawa ul. Staszica 2), gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO. 

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 957427827, 957427817,

Dyrektor CUS w Międzyrzeczu- Agnieszka Czaczkowska