INFORMACJA O NIEROZSTRZYGNIĘCIU KONKURSU
W związku z ogłoszeniem konkursu na stanowisko ds. zamówień publicznych w Centrum Usług Społecznych w Międzyrzeczu informujemy, iż nabór pozostał nierozstrzygnięty.
Powodem nierozstrzygnięcia ogłoszonego konkursu jest brak złożonych ofert.
Dyrektor
Centrum Usług Społecznych w Międzyrzeczu
Agnieszka Czaczkowska
- Biuletyn Informacji Publicznej
- Tablica Ogłoszeń Centrum Usług Społecznych w Międzyrzeczu, strona internetowa celem upowszechnienia.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Centrum Usług Społecznych, ul. Wojska Polskiego 13 b, 66-300 Międzyrzecz
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania podstawowe:
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
- posiadanie nieposzlakowanej opinii,
- posiadanie wykształcenia: wyższego o kierunku administracja, prawo,
- min. roczny staż pracy na wskazanym stanowisku,
- znajomość ustaw: o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych, kodeks cywilny,
- biegła umiejętność obsługi programów komputerowych pakietu Office w szczególności Excel,
b. Wymagania dodatkowe:
- bardzo dobra znajomość przepisów prawnych z zakresu prawa zamówień publicznych,
- umiejętność przygotowania i prowadzenia dokumentacji przetargowej,
- umiejętność przygotowywania pism, projektów wyjaśnień, zawiadomień oraz innych pism wymaganych ustawą PZP,
- umiejętność analizy dokumentów;
- rzetelność, sumienność i dokładność, punktualność;
- umiejętność korzystania i interpretacji przepisów prawa;
- wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy;
- odpowiedzialność za wykonywaną pracę, umiejętność pracy pod presją czasu,
umiejętność radzenia sobie ze stresem, punktualność, wysoka kultura osobista - umiejętność planowania i organizacji pracy, zdolność do samodzielnej realizacji
powierzonych zadań;
- cechy osobowe i predyspozycje: rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych,
- mile widziane posiadanie studiów podyplomowych z zakresu Zamówień Publicznych,
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Zakres obowiązków/zadań:
- wykonywanie czynności niezbędnych dla dokonania wyboru trybu zamówienia publicznego (weryfikacja informacji otrzymanych od komórek merytorycznych, w celu ustalenia trybu udzielenia zamówienia),
- opracowywanie i aktualizacja, na podstawie informacji przekazanych przez Dyrektora, Zastępcę Dyrektora, Kierownika i wyznaczonych merytorycznie pracowników planu postępowań o udzielenie zamówienia,
- przyjmowanie i ocena wniosków o wszczęcie postępowań w zakresie zgodności z wymogami ustawy Prawo zamówień publicznych,
- wnioskowanie do Burmistrza/Dyrektora o powołanie komisji przetargowej,
- przygotowanie kompletnej dokumentacji przetargowej wymaganej do wszczęcia procedury (opracowywanie SIWZ wraz załącznikami, w tym projektem umowy), ustalanie kryteriów oceny ofert, istotnych postanowień umowy, warunków udziału w postępowaniu właściwych dla danego zamówienia, w porozumieniu z komórkami merytorycznymi,
- ogłaszanie postępowań w Biuletynie Zamówień Publicznych lub Urzędu Oficjalnych Publikacji Wspólnot Europejskich i na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Zamawiającego,
- udział w pracach komisji przetargowej i jej techniczna obsługa,
- kompletne przeprowadzanie postępowania o udzielanie zamówienia publicznego wraz z wytworzeniem wymaganej dokumentacji, w tym dokumentacji związanej z pracą komisji przetargowej (przyjmowanie i właściwe zabezpieczanie złożonych ofert, dokonywanie otwarcia ofert oraz przygotowywanie dokumentacji z tym związanej, badanie gwarancji wadialnych, przygotowywanie i zamieszczanie informacji z otwarcia ofert w Biuletynie Informacji Publicznej Zamawiającego, udział w badaniu i ocenie złożonych ofert, ich wyjaśnianie i poprawianie omyłek pisarskich, rachunkowych i innych, badanie rażąco niskiej ceny, przygotowywanie wezwań do złożenia dokumentów i oświadczeń w postępowaniu, a także wezwań do ich uzupełnienia, poprawienia, wyjaśnienia, przygotowywanie pism dot. odrzucenia ofert, wykluczenia Wykonawców, zawiadomienia o wyborze oferty, unieważnienia postępowania, przygotowywanie i zamieszczanie zawiadomień o wyborze oferty, unieważnieniu postępowania w Biuletynie Informacji Publicznej Zamawiającego, badanie gwarancji zabezpieczenia należytego wykonania umowy, przygotowanie umowy o udzielenie zamówienia publicznego, zamieszczanie ogłoszenia o udzieleniu zamówienia, unieważnieniu postepowania w Biuletynie zamówień Publicznych,
- przygotowywanie aneksów do umów na wniosek komórek merytorycznych,
- zamieszanie informacji w Biuletynie Zamówień Publicznych o zmianie umowy,
- w przypadku wadiów przygotowywanie pism dotyczących zwrotu wadiów i zabezpieczeń należytego wykonania umowy,
- prowadzenie ewidencji postępowań przetargowych, do których stosuje się przepisy ustawy Prawo Zamówień Publicznych wraz z rejestrem zawartych umów,
- bieżące monitorowanie przepisów, wyroków (sądów, KIO) w zakresie związanym z pełnionymi obowiązkami,
- przygotowywanie rocznego sprawozdania o udzielonych zamówieniach dla Prezesa Urzędu zamówień Publicznych,
- badanie projektów/umów podwykonawczych pod kątem zgodności z ustawą Prawo zamówień publicznych, składanych na etapie realizacji umowy i przygotowywanie zastrzeżeń do projektów, sprzeciwów do umów podwykonawczych, akceptacji projektów/umów
- sporządzanie i udostępnianie protokołów postępowań o udzielenia zamówienia wraz z jego załącznikami,
- przechowywanie i archiwizacja dokumentacji przetargowej,
- opracowywanie projektów i aktualizacji regulaminów udzielania zamówień publicznych,
- koordynowanie, na wniosek komórek merytorycznych, zamówień do których nie stosuje się Ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi Urzędu w sprawach zamówień publicznych,
- udzielanie informacji, wyjaśnień i porad w zakresie zamówień publicznych.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Informacja o warunkach pracy:
1) miejsce pracy: Centrum Usług Społecznych, ul. Wojska Polskiego 13 B, 66-300 Międzyrzecz 2) wymiar czasu pracy: pół etatu,
3) rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.
4) stanowisko pracy: praca wykonywana przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, praca administracyjno – biurowa, przemieszczanie się po całym budynku centrum,
5) wynagrodzenie zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Centrum Usług Społecznych w Międzyrzeczu
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych zatrudnionych w Centrum Usług Społecznych w Międzyrzeczu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%.
V. Wymagane dokumenty:
Dokumenty niezbędne:
- list motywacyjny oraz CV;
- oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie obowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Sądowego);
- oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na wstępne badania lekarskie do wskazanego lekarza medycyny pracy);
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby postępowania rekrutacyjnego, zgodnie z ustawa z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2014r. poz. 1182) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2014 poz. 1202);
- oświadczenie kandydata: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych”
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje i staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu,
- w przypadku gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna -kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność
W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów. Oświadczenia kandydata powinny być potwierdzone własnoręcznym podpisem.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2025-12-12 15:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać osobiście lub listownie na adres:
Centrum Usług Społecznych w Międzyrzeczu ul. Wojska Polskiego 13 b, 66-300 Międzyrzecz z dopiskiem:
„Nabór na wolne stanowisko ds. zamówień publicznych"
do dnia 12.12.2025 r. do godz. 15.00 (liczy się data wpływu do centrum).
Aplikacje, które wpłyną po określonym terminie oraz które nie będą spełniać wymagań niezbędnych, określonych w pkt. 3 oraz w pkt. 8, nie będą rozpatrywane.
VII. Informacje dodatkowe:
- Aplikacje niekompletne lub te, które wpłyną do Centrum Usług Społecznych w Międzyrzeczu po określonym wyżej terminie, nie będą rozpatrywane.
- Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
- Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (BIP: https://bip.wrota.lubuskie.pl/ops_miedzyrzecz) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Centrum Usług Społecznych w Międzyrzeczu.
- Dane będą przetwarzane do celów rekrutacji pracowników. Udostępnienie danych nie jest przewidywane. Obowiązek podania danych przez osoby ubiegające się o pracę wynika z:-ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. -Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320),-ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530).Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści tych danych i ich poprawiania.
Informacja Administratora danych – pracodawcy:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”, Zamawiający informuję, że:
- Administratorem Państwa danych osobowych jest Centrum Usług Społecznych w Międzyrzeczu, ul. Wojska Polskiego 13, 66-300 Międzyrzecz.
- Jeśli mają Państwa pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych możecie Państwo skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych: Robert Józefowicz, kontakt listowny na adres Administratora lub email: iod@itmediagroup.pl.
- Administrator danych osobowych przetwarza Pani/Pana dane osobowe na podstawie obowiązujących przepisów prawa, zawartych umów oraz na podstawie udzielonej zgody.
- Państwa dane osobowe przetwarzane są w celu: wypełnienia obowiązków prawnych; realizacji zawartych umów; w pozostałych przypadkach dane osobowe przetwarzane są wyłącznie na podstawie udzielonej zgody w zakresie i celu określonym w treści zgody.
- W związku z przetwarzaniem danych osobowych w celach o których mowa w pkt. 4 odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być: organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów obowiązującego prawa; inne podmioty, które na podstawie podpisanych stosownych umów przetwarzają dane osobowe na zlecenie Administratora.
- Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w pkt. 4, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy obowiązującego prawa.
- W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługują Państwu następujące uprawnienia: prawo dostępu, w tym prawo do uzyskania kopii; prawo do żądania sprostowania; prawo do żądania usunięcia danych osobowych; prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych; prawo do przenoszenia danych; prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
- W przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, przysługuje Państwu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie.
- W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu danych osobowych, przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych.
- W sytuacji, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, podanie przez Państwa danych osobowych ma charakter dobrowolny.
- Podanie przez Państwa danych osobowych jest obowiązkowe, w sytuacji gdy przesłankę przetwarzania danych osobowych stanowi przepis prawa lub zawarta umowa.
- Państwa dane mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
- Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Ochrony Danych Osobowych (00-193 Warszawa ul. Staszica 2), gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 957427827/17
Dyrektor Centrum Usług Społecznych
Agnieszka Czaczkowska
