DYREKTOR CENTRUM USŁUG SPOŁECZNYCH W MIĘDZYRZECZU ogłasza nabór na samodzielne stanowisko ds. realizacji projektów i pozyskiwania środków zewnętrznych oraz zamówień publicznych

Międzyrzecz, dnia 23 stycznia 2026 roku

INFORMACJA
DYREKTORA CENTRUM USŁUG SPOŁECZNYCH
W MIĘDZYRZECZU

O wyniku naboru na stanowisko:
stanowisko ds. realizacji projektów i pozyskiwania środków zewnętrznych oraz zamówień publicznych w Centrum Usług Społecznych w Międzyrzeczu

Na podstawie art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 poz. 1135 t.j.), Dyrektor Centrum Usług Społecznych w Międzyrzeczu, informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko ds. realizacji projektów i pozyskiwania środków zewnętrznych oraz zamówień publicznych Centrum Usług Społecznych w Międzyrzeczu do zatrudnienia została wybrana Pani Beata Grudniewska zamieszkała w Trzcielu.

W ocenie komisji rekrutacyjnej Pani Beata Grudniewska posiada kwalifikacje oraz predyspozycje do pracy na stanowisku objętym konkursem. Wykazała się znajomością zagadnień związanych z pracą na wakującym stanowisku. Posiada wykształcenie kierunkowe i niezbędne kwalifikacje, jak również wiedzę i umiejętności, niezbędne do pracy na stanowisku ds. realizacji projektów i pozyskiwania środków zewnętrznych oraz zamówień publicznych, Centrum Usług Społecznych w Międzyrzeczu.

DYREKTOR
Centrum Usług Społecznych w Międzyrzeczu
Agnieszka Czaczkowska

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania podstawowe:

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

1. posiadanie obywatelstwa polskiego,
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
4. posiadanie nieposzlakowanej opinii,
5. posiadanie wykształcenia: wyższego  preferowane o kierunku administracja, prawo,
6. min. roczny staż pracy/doświadczenie  na  stanowisku o wymaganym zakresie czynności
7. znajomość ustaw: o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych,  o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych, kodeks cywilny,
8.  umiejętność obsługi programów komputerowych pakietu Office w szczególności Excel,

b. Wymagania dodatkowe:

1. bardzo dobra znajomość przepisów prawnych z zakresu prawa zamówień publicznych,
2. umiejętność przygotowania i prowadzenia dokumentacji przetargowej,
3. umiejętność przygotowywania pism, projektów wyjaśnień, zawiadomień oraz innych pism
4. umiejętność analizy dokumentów;
5.  rzetelność, sumienność i dokładność, punktualność;
6.  umiejętność korzystania i interpretacji  przepisów prawa;
7. wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy;
8. odpowiedzialność za wykonywaną pracę, umiejętność pracy pod presją czasu,
   umiejętność radzenia sobie ze stresem, punktualność, wysoka kultura osobista
9. umiejętność planowania i organizacji pracy, zdolność do samodzielnej realizacji
   powierzonych zadań;
10. cechy osobowe i predyspozycje: rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych,
11. mile widziane posiadanie studiów podyplomowych z zakresu Zamówień Publicznych,

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Opracowywanie koncepcji projektów/programów we współpracy z dyrektorem, kierownikiem sekcji bądź wyznaczonymi pracownikami.
2. Bieżący monitoring programów w celu pozyskiwania dodatkowych możliwości finansowych, zapoznawanie się z wytycznymi, i ich przedstawianie.
3. Prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją powierzonych zadań.
4. Zadania związane z opracowaniem dokumentacji rekrutacyjnej w realizowanych przez Centrum Usług Społecznych programach i projektach unijnych we współpracy z dyrektorem, kierownikiem sekcji bądź wyznaczonymi pracownikami.
5. Udzielanie informacji w zakresie realizowanych programów i projektów.
6. Opracowywanie sprawozdawczości z programów rządowych i projektów współfinansowanych z Unii Europejskiej.
7. Promowanie programów i projektów m.in.  poprzez przygotowanie i umieszczanie bieżących informacji na stronach internetowych i współpracę z prasą lokalną, w zakresie realizowanych działań.
8. Opracowywanie i aktualizacja, na podstawie informacji przekazanych przez Dyrektora, Zastępcę Dyrektora, Kierownika i wyznaczonych merytorycznie pracowników planu postępowań o udzielenie zamówienia publicznego.
9. Przyjmowanie i ocena wniosków o wszczęcie postępowań w zakresie zgodności z wymogami ustawy Prawo zamówień publicznych.
10. Przygotowanie kompletnej dokumentacji przetargowej  wymaganej do wszczęcia procedury (opracowywanie SIWZ wraz załącznikami, w tym projektem umowy), ustalanie kryteriów oceny ofert, istotnych postanowień umowy, warunków udziału w postępowaniu właściwych dla danego zamówienia, w porozumieniu z komórkami merytorycznymi,
11. Ogłaszanie postępowań w Biuletynie Zamówień Publicznych lub Urzędu Oficjalnych Publikacji Wspólnot Europejskich i na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Zamawiającego.
12. Przygotowywanie rocznego sprawozdania o udzielonych zamówieniach dla Prezesa Urzędu zamówień Publicznych.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

Informacja o warunkach pracy:

1) miejsce pracy: Centrum Wsparcia Rodziny, ul. Mieszka I 18, 66-300 Międzyrzecz

2) wymiar czasu pracy: etat,

3) rodzaj umowy: umowa o pracę

4) stanowisko pracy: praca wykonywana przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, praca administracyjno – biurowa, przemieszczanie się po całym budynku centrum,

5) wynagrodzenie zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Centrum Usług Społecznych w Międzyrzeczu (6000,00 zł + dodatek motywacyjny+ staż pracy)

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych zatrudnionych w Centrum Usług Społecznych w Międzyrzeczu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%.

V. Wymagane dokumenty:

Dokumenty niezbędne:

1. list motywacyjny oraz CV;
2. oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie obowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Sądowego);
3. oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na wstępne badania lekarskie do wskazanego lekarza medycyny pracy);
4. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby postępowania rekrutacyjnego, zgodnie z ustawa z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 poz. 1135);
5. oświadczenie kandydata: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z  Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych”
6. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje i staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu,
7. w przypadku gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna -kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność

W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów. Oświadczenia kandydata powinny być potwierdzone własnoręcznym podpisem.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2026-01-16 14:00:00

b. Sposób:

 Dokumenty należy składać osobiście w siedzibie CUS w Międzyrzeczu, w kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko ds. realizacji projektów i zamówień publicznych” lub listownie na adres: Centrum Usług Społecznych w Międzyrzeczu ul. Wojska Polskiego 13 B, 66-300 Międzyrzecz lub pocztą elektroniczną na adres: cus@miedzyrzecz.pl

Do wymaganych dokumentów proszę dołączyć następującą klauzulę poświadczoną własnoręcznym podpisem:

,, Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” zgodnie z przepisami:

- Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);

- Ustawy z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019r. poz. 1781)

- Ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024r. poz. 1135)

Kandydaci spełniający kryteria formalne będą poinformowani telefonicznie i zaproszeni na rozmowę

 (liczy się data wpływu do centrum).

Aplikacje, które wpłyną po określonym terminie oraz które nie będą spełniać wymagań niezbędnych, określonych w pkt. 3 oraz w pkt. 8, nie będą rozpatrywane.

VII. Informacje dodatkowe:

1. Aplikacje niekompletne lub te, które wpłyną do Centrum Usług Społecznych w Międzyrzeczu po określonym wyżej terminie, nie będą rozpatrywane.
2. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
3. Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (BIP: https://bip.wrota.lubuskie.pl/ops_miedzyrzecz) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Centrum Usług Społecznych w Międzyrzeczu.
4. Dane będą przetwarzane do celów rekrutacji pracowników. Udostępnienie danych nie jest przewidywane. Obowiązek podania danych przez osoby ubiegające się o pracę wynika z:-ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. -Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277),-ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści tych danych i ich poprawiania.

Informacja Administratora danych – pracodawcy:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”, Zamawiający informuję, że:

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest  Centrum Usług Społecznych w Międzyrzeczu, ul. Wojska Polskiego 13, 66-300 Międzyrzecz.           
2. Jeśli mają Państwa  pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych możecie Państwo skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych: Robert Józefowicz, kontakt listowny na adres Administratora lub email: iod@itmediagroup.pl.           
3. Administrator danych osobowych przetwarza Pani/Pana dane osobowe na podstawie obowiązujących przepisów prawa, zawartych umów oraz na podstawie udzielonej zgody.
4. Państwa dane osobowe przetwarzane są w celu: wypełnienia obowiązków prawnych; realizacji zawartych umów; w pozostałych przypadkach dane osobowe przetwarzane są wyłącznie na podstawie udzielonej zgody w zakresie i celu określonym w treści zgody.    
5. W związku z przetwarzaniem danych osobowych w celach o których mowa w pkt. 4 odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być: organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów obowiązującego prawa; inne podmioty, które na podstawie podpisanych stosownych umów przetwarzają dane osobowe na zlecenie Administratora.           
6. Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w pkt. 4, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy obowiązującego prawa.
7. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługują Państwu następujące uprawnienia: prawo dostępu, w tym prawo do uzyskania kopii; prawo do żądania sprostowania; prawo do żądania usunięcia danych osobowych; prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych; prawo do przenoszenia danych; prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
8. W przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, przysługuje Państwu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie.
9. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu danych osobowych, przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych.        
10. W sytuacji, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, podanie przez Państwa danych osobowych ma charakter dobrowolny.     
11. Podanie przez Państwa danych osobowych jest obowiązkowe, w sytuacji gdy przesłankę przetwarzania danych osobowych stanowi przepis prawa lub zawarta umowa.
12. Państwa dane mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
13. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Ochrony Danych Osobowych (00-193 Warszawa ul. Staszica 2), gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO. 

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 957427827/17
Dyrektor Centrum Usług Społecznych
Agnieszka Czaczkowska